С 1 января увеличится минимальная зарплата
Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» от 7 декабря устанавливает размер минимальной зарплаты 3723 гривны с 1 января 2018 года
Согласно части 2 статьи 31 Закона «Об оплате труда», при исчислении размера заработной платы для ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам, - сообщает исполком.
Закон также предусматривает минимальные государственные гарантии оплаты труда:
- нормы оплаты труда за работу в сверхурочное время; в праздничные, нерабочие и выходные дни; в ночное время; за время простоя, который имел место не по вине работника; при изготовлении продукции, оказавшейся браком не по вине работника; работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы;
- оплата ежегодных отпусков; за время выполнения государственных обязанностей; для направляемых на повышенея квалификации, обследование в медицинское учреждение; для переведенных по состоянию здоровья на более легкую работу; переведенных временно на другую работу в связи с производственной необходимостью; для беременных женщин и имеющих детей в возрасте до трех лет, переведенных на более легкую работу; при различных формах производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям; для доноров и т.д.;
- компенсации в случае переезда на работу в другую местность, служебных командировок, работы в полевых условиях и тому подобное.
За несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда предусмотрено применение к субъекта хозяйствования штрафной санкции в десятикратном размере минимальной заработной платы за каждого работника по которому совершено нарушение (ст.265 Кодекса законов о труде Украины Украина).